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　　企業(yè)在市場中面對的競爭越來越大，而對吸引客戶是重要一環(huán)，通過企業(yè)VI設計相關作品，就是吸引客戶的一部分，在企業(yè)VI設計獨特的作品還需要遵循一些原則，可以提高消費者對品牌的認可。

　　1、人性化原則

　　企業(yè)VI設計時，還需要一些人性化的因素，人性化是指技術與人之間和諧統(tǒng)一的關系，說白了，企業(yè)應該根據消費者的消費習慣進行VI設計，確保VI設計的各個功能層次都能滿足消費者的心理需求。此外，人性化不僅體現(xiàn)在客戶身上，也體現(xiàn)在內部員工身上。通過人性化的企業(yè)理念，可以調動員工的積極性，這對企業(yè)有很大的幫助。

　　2、統(tǒng)一性和多樣性原則

　　為了確保企業(yè)品牌形象外部傳播的完整性和特殊性，在VI設計過程中必須保持設計理念的一致性和新媒體傳播的一致性。通過視覺效果的一體化設計理念，完美呈現(xiàn)信息，確保傳播形式的特點、清晰性和合理性。企業(yè)的文化理念和視覺品牌形象也應該保持一致，以便給觀眾留下深刻印象。

　　3、有效性原則

　　企業(yè)VI設計過程中，有效性是指虛擬儀器設計方案的可執(zhí)行性，企業(yè)在實施設計規(guī)劃方案時，必須足夠合理，才能有效地進行全面推廣和應用。VI設計不是企業(yè)的裝飾品，應該很容易操作。

　　4、差異化原則

　　為了獲得社會大眾的認可，企業(yè)品牌形象必須強調專業(yè)化和差異化，因為只有這樣才能與眾不同，搶占市場。差異化首先應該出現(xiàn)在不同的領域，因為不同領域的企事業(yè)單位具有各自領域的形象特征，這更有利于公眾的識別和認同。

　　5、審美原則

　　人們喜歡追求美好的事物，美好的事物總是容易被贊美的。企業(yè)在實施VI時也必須遵循美學標準。在這里，美學不僅指外部結構美，還指VI系統(tǒng)的內涵價值。

　　6、民族性原則

　　許多成功和優(yōu)秀的VI設計離不開民族文化的支持。在中國，有著多種傳統(tǒng)的民族文化，包括服飾文化、餐飲文化、生活方式、建筑風格等，可以作為企業(yè)形象塑造的參考。

　　7、嚴格的管理原則

　　企業(yè)VI設計必須遵循嚴格的管理原則。只有這樣，才能激發(fā)員工的工作士氣，糾正員工的不良習慣，傳承企業(yè)的文化精神，使企業(yè)具有良好的凝聚力。

　　因此，如果需要進行企業(yè)VI設計，則必須遵守這些原則。只有這樣，才能在設計作品中取得更好的效果。